应付职工薪酬是属于什么科目？

应付职工薪酬是属于什么科目

应付职工薪酬属于会计科目中的负债类科目。它反映企业应支付给职工但尚未支付的各种薪酬、福利和其他相关费用。具体来说，应付职工薪酬包括但不限于以下几项：

1. 工资、奖金和津贴：企业应支付给员工的基本工资、绩效奖金、各种补贴和津贴等。
2. 社会保险费：企业应支付的员工社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 住房公积金：企业应支付的住房公积金。
4. 福利费用：企业为员工支付的各类福利费用，如职工福利基金、医疗补助等。
5. 职工教育经费：企业为员工支付的教育培训费用。
6. 其他应付职工薪酬：包括但不限于应支付的职工年终奖、未休假工资、辞退补偿等。

在会计处理过程中，应付职工薪酬的增加会记入贷方（表示负债增加），而支付职工薪酬时则会记入借方（表示负债减少）。

例子

计提职工薪酬

借：管理费用（或生产成本、销售费用等） xxx元
贷：应付职工薪酬 xxx元

支付职工薪酬

借：应付职工薪酬 xxx元
贷：银行存款（或库存现金） xxx元

代扣代缴个人所得税

借：应付职工薪酬 xxx元
贷：应交税费-应交个人所得税 xxx元

总结

应付职工薪酬作为负债类科目，主要用于记录企业应支付但尚未支付的各种职工薪酬和相关费用。通过合理的会计处理，可以确保企业财务报表的准确性和合规性。